01
近日，人社部发布《社会保险基金行政监督办法》，自 2022 年 3 月 18 日起施行！
人社部表示，下一步，将指导各地抓好办法的贯彻落实，强化监督查处，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金的违法行为；同时开展全险种社保基金专项检查，发现一起、查处一起，努力守护好社保基金安全。
文件明确：
通过虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，即由社会保险行政部门门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的法律解释明确，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，按照诈骗公私财物行为定罪。
社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过 6 个月或数额超过 1 万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的将被列入社会保险严重失信人名单。
人社部提醒：社保挂靠属于违规行为，有关部门从 3 月起将严查严打！目前网络上还流传着不少"没有工作期间可挂靠单位缴社保"的广告，虽然自述合法合规的，但是"社保挂靠合法合规"本身就不成立，千万不要心存侥幸以身试法。
社保挂靠、代缴、骗保有以下处罚：
注：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定：由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款！
02
严查开始，已有公司被罚！
近期，深圳市中深力人力资源管理有限公司、深圳市鹏劳人力资源管理有限公司、深圳市人力资本（集团）有限公司三家公司因给个人代缴社保被行政处罚。
以上三家公司存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段（接受其他单位委托）为与用人单位不存在劳动关系的人员办理养老保险参保手续、失业保险参保手续的行为，涉及人数分别为152人、27人、16人，分别处于912000元、162000元、96000元的罚款。
03
社保代缴是什么？有哪些风险？
一、社保代缴是什么意思
平时大家说的社保“代缴”、“挂靠”，指的就是需要参加社保的人与一家公司虚构劳动关系，缴纳一定的服务费后，就可以由这家公司代为办理相关参保缴费手续
二、社保代缴有哪些风险
社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息，这意味着可能会面临个人信息泄露的风险；
一些公司打着社保“代缴”、“挂靠”的名义来实施诈骗，出具虚假缴费凭证，实际上社保账户并没有进账，也就是意味着社保缴费并没有办理成功。公司卷款跑路，个人将面临代缴被骗、财产受损，但因无实际劳动关系，劳动法也无法保障权益。
根据《社会保险基金行政监督办法》以及《社会保险法》，具有骗取社会保险待遇的行为的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，企业被纳入社会保险严重失信人名单。
根据《刑法》第二百六十六条以及《全国人大常委会关于<中华人民共和国刑法>第二百六十六条的解释》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为，将被追究刑事责任。
04
自社保全面入税后，监管力度越来越大！这些情形可不要再有了！
一、警惕！这7种情况将被严惩！
二、注意了，6种避税方法查到必罚！
三、多部门联合惩戒，9种情形不要再有了
05
不缴、少缴、代缴社保
风险巨大，得不偿失！
一、社保入税后，违法成本巨大！
未缴、少缴、代缴社保在企业看来虽说减少了一部分成本，但是所带来的风险远远大于获得的收益，得不偿失！
例如，社保未足额或未缴等行为：员工有权要求补缴，增加劳动纠纷风险；
员工工作期间出现意外，所产生的费用全部由公司承担，甚至可能会使公司负责人列入黑名单，影响出行；
挂靠代缴社保，可能面临罚款并追究法律责任等等。
二、给企业的3点忠告：
1、足额缴纳社保
社保缴费基数按其上一年月平均工资性收入确定。职工月平均工资收入按国家统计局《关于工资总额组成的规定》，列入工资总额统计的项目包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和（包括车贴和饭贴等）。当参保人月平均工资低于当地平均水平的60%，或是高于300%时，则按平均工资60%或300%缴费。
2、及时入社保
无论是试用期还是员工自愿放弃社保，因为缴纳社保具有法律强制性，必须条件入社保。对于自愿放弃社保的员工，要加以劝导或者签订劳务关系，支付劳动报酬等方式规避风险。
3、避免代缴社保
给非雇员代缴社保，不但会面临骗保风险，还会面临税收风险！
来源：会计部落、百度、每日会计实操