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助力企业远航，举办《涉税专业机构税收风险防控》专题讲座

2021年7月14日上午，由国家税务总局福州市鼓楼区税务局、福州市鼓楼区工商联合会主办，福建省代理记账行业协会、福建嘉园环保有限公司协办的“春雨润苗”专项行动践行会既《涉税专业机构税收风险防控》专题讲座在福州软件园召开。福州市鼓楼区工商联合会副主席陈昌勋，围绕持续发挥部门合力，助力民营企业更好更优发展，营造公平、开放、透明的税收营商环境作开场致辞。由国家税务总局福州市鼓楼区税务局纳服科林黎辛主讲。针对我国税收风险防控的现状；涉税专业服务机构的风险；如何预防涉税风险的应对举措等展开讲解。 “今天的讲座让我们的会员机构在将来的服务或代办企业涉税业务时可能遇到的风险和问题进行了系统性的指引和解答，让我们意识到风险、规避了风险。这样的讲座非常有针对性，也非常实用”听完涉税专业服务机构税收风险防控讲座，福建太一财务咨询有限公司总经理张惠媛表示受益颇深。讲座后纷纷交流沟通。共计40家会员单位参加了本次学习。

方欣科技助力福建“票链”区块链电子发票平台上线！

11月1日，上市公司金财互联（002530）全资子公司方欣科技作为技术开发商，助力福建省税务局“票链”区块链电子发票平台在平潭综合实验区试点上线，并开出福建省首张区块链电子发票。这是继2018年方欣科技联合广东税局推出“税链”区块链电子发票平台后，在区块链+电子发票领域的又一动作。“区块链电子发票”是采用了区块链技术的一种无需税控设备的免费、易用、安全的电子发票。能够实现发票申领、开具、交付、查验、报销的全流程线上管理，每个环节都可追溯，且开票方、消费者、报消方、监管方均可通过接入系统，降低相关成本。区块链电子发票还可与支付系统绑定，实现资金流、发票流“二流合一”，交易即开票，无需额外设备，通过手机就能收款开票。2018年，方欣科技自主研发了全国首个电子发票区块链平台“税链”，并将之上线，开出全国首张“上链”发票；后又联合广州税务部门、广东税局不断完善“税链”平台电子发票生态圈，丰富“税链”平台的应用场景，将之扩展到大型电商领域和停车场领域。此次方欣科技联合福建省税务局在平潭综合实验区试点区块链电子发票，有利于当地营商环境的进一步提升和数字福建的全面推进。据了解，“票链”区块链电子发票

新政提醒：这张发票24小时内必须开具完成！

2019年9月16日，国家税务总局发布《国家税务总局关于国内旅客运输服务进项税抵扣等增值税征管问题的公告》（国家税务总局公告2019年第31号）规定：自2019年9月20日起，关闭增值税发票管理系统纳税人端自行开具17%、16%、11%、10%原适用税率发票权限；对于符合开具原适用税率发票条件的纳税人，到主管税务机关办理临时开票权限后，可在24小时的规定期限内开具原适用税率发票。其中：纳税人到主管税务机关办理原适用税率发票临时开票权限时，只需提交《开具原适用税率发票承诺书》即可，但纳税人需要保留交易合同、红字发票、收讫款项证明等相关材料，以备查验。注意：这边提到一个“24小时的规定期限”，这个规定期限对我们开票有着重大影响！千万不能马虎~自2019年9月20日起，关闭增值税发票管理系统纳税人端自行开具17%、16%、11%、10%原适用税率发票权限。也就是说：以后不能再自行开具原税率发票了，需要到主管税务机关办理临时开票权限后，在24小时的规定期限内开具原适用税率发票。1.如果符合自行开具规定重新开具13%/9%/6%/3%发票，不需要到主管税务机关办理临时开票权限。2.如果是2019

关于合伙企业，你需要知道的11个涉税问题！

我们企业属于合伙企业，合伙企业的合伙人份额转让是否属于股权转让需要缴纳印花税？不需要。合伙人份额不属于企业股权；因此，合伙人转让合伙人份额，不属于印花税应税项目，不需要按“产权转移书据”缴纳印花税。参考：《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》（国税发[1991]155号）进一步明确：“‘财产所有权’转移书据的征税范围是：经政府管理机关登记注册的动产、不动产的所有权转移所立的书据，以及企业股权转让所立的书据”。我们企业属于合伙企业，合伙企业的合伙人出资是否需要缴纳印花税？合伙企业出资额不计入“实收资本”和“资本公积”，不征收资金账簿印花税。参考：参考12366北京中心答复：（答复时间：2020-05-29）合伙企业出资额不计入“实收资本”和“资本公积”，不征收资金账簿印花税。相关政策：《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知》（国税发〔1994〕25号）：“记载资金的账簿”的印花税计税依据改为“实收资本”与“资本公积”两项的合计金额。“实收资本”和“资本公积”两项的合计金额大于原已贴花资金的，就增加的部分补贴印花。《财政部税务总局关于对营业账簿减免印花税的通知》（财税

“女员工隐瞒已婚情况”，公司将其辞退，法院直接回了五个字！

姓名：林戴玉（化名）；性别：女；岗位：人事行政专员；劳动合同期限：2017年4月7日至2020年4月6日，试用期3个月；薪资：试用期3500元/月，转正后4000元/月。“未真实”信息填写合同信息被辞，申请仲裁，要求赔偿20万林戴玉在新员工入职申请表的婚姻状况栏填写“否”，个人简历也显示“未婚”，入职申请表中填写“其填写的内容真实无误，若有不实，承诺与用人单位解除劳动关系，接受公司的处理，不要求任何经济补偿。”2017年6月14日（试用期内），公司解除与林戴玉的劳动关系，并向林戴玉邮寄送达了《辞退通知书》，辞退理由为：林戴玉在应聘时提交的《应聘信息登记表（A面）》及《新员工入职申请表》中“婚姻状况”所填写的内容与事实不符，严重违背相关法律法规及《应聘信息登记表（A面）》及《新员工入职申请表》中关于资料真实性的约定条款。同日林戴玉签收了该《辞退通知书》。林戴玉承认于2015年9月28日办理结婚登记手续，由于个人认知偏差，以为摆酒才算结婚，故在《应聘信息登记表（A面）》及《新员工入职申请表》中婚姻状况一栏填写未婚，婚姻状况属于个人隐私，没有告知公司的义务，且分别于2017年5月17日、5月

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